武汉天源环保2024届校园招聘简章-水利工程系

网站首页 > 招生就业 > 就业信息 > 正文

武汉天源环保2024届校园招聘简章

发布时间：2023年09月13日发布人：来源：浏览次数：

武汉天源环保股份有限公司

2024届毕业生招聘简章

一、企业简介

“天源环保”品牌创立于 2005 年，专注于环境治理，一直践行“还世界一片清新”的初心推进生态文明建设，打造全球技术领先的环境综合治理服务商。武汉天源环保股份有限公司是湖北天源环保集团控股，央企华侨城·康佳集团、中烟·合和红塔集团及湖北宏泰等国资参股的混合制新生态环保企业。公司注册资金3.07亿元，现有员工1000余人，业务覆盖水环境治理、固体废弃物处置，环保新能源等领域，为客户提供项目投资、工艺设计、工程建设、设备制造与集成、运营服务的一体化解决方案。

公司采用BOT、PPP、EPC、TOT及环保设备的生产制造与集成销售、环保项目运营的模式与各界广泛开展合作，主要涉及垃圾渗滤液治理、垃圾焚烧发电、污泥综合处置、生活垃圾综合处置、餐厨垃圾处置、厨余垃圾处置、工业垃圾处置、市政供排水、工业废水处理等水务及固废处置板块的全产业链业务。公司在全国设立24个控股子公司和13个分公司，业务遍及20余个省市。

天源环保为国家高新技术企业，是湖北省专精特新小巨人企业、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军示范企业、武汉市民营百强企业、湖北省新民营经济企业之星100强先进单位、武汉市科技小巨人企业，武汉市千企万人支持计划企业、武汉市企业研究开发中心单位，被评为湖北省省直管高校毕业生就业见习基地。

公司拥有环保工程专业承包一级、建筑机电安装工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包三级、生活垃圾渗滤液处理设施运营服务一级、城镇集中式污水处理设施运营服务一级、环境污染治理甲级等资质；参编国家标准2项，获得自主创新研发专利50项；与华中科技大学联合成立重大科研课题项目攻关组，并与武汉科技大学联合成立硕博工作站。公司秉承“以技术、质量、服务赢得市场”的发展理念，深耕环保领域数十年，成为行业知名品牌。

公司始终坚持“推进环保、回归自然”的企业宗旨，坚守“以信为本、以和共赢”的核心价值观，发扬“忠诚正直、专业进取”的企业精神，以责任、诚信、务实的态度，用成熟的技术、优良的服务做好每个项目。天源环保愿与社会各界携手共创美好环境。

二、薪酬福利及员工发展

（一）具有市场竞争力的薪酬待遇：

新聘应届毕业生试用期满转正后，按照以下标准确定起始职级及年薪：

1、本科学历：8-15万元（11-15级，上不封顶）

2、大专学历：6-12万元（8-10级，上不封顶）

注：根据毕业院校、岗位类别、面试综合评价确定。

实习期间薪资政策：大专生毕业前按照3500元/月（本科4000元/月）实习工资定岗，实习期满三个月，则毕业后直接转为正式员工，重新按照6-12万定薪。

工程类无需倒班，运营场站类需要倒班，两班倒，请介意者慎投

工作地点：江西、广西、浙江、云南等，住宿免费，餐饮发放补贴（每月足够消费，无需额外支出）

（二）完善的福利保障体系

1、六险一金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

2、补充商业保险：公司为驻外员工购买补充商业保险；

3、法定节假日：按国家规定执行；

4、材料接收：应届生落户、人事档案及党组织关系转移接收；

5、团建活动：公司定期组织丰富多彩的团建活动；

6、其他：伙食补贴、倒班补贴、出差补贴、重大节日福利、礼金等。

（三）健全的管理、技术“双通道”员工职业发展体系：

1、管理岗位：专员-主管-经理-部长-总监-副总经理-总经理-副总裁-高级副总裁

2、技术岗位：助理工程师-工程师-主管工程师-主任工程师-高级工程师-副总工-总工

（四）“雏鹰”人才培养计划：

1、应届毕业生培养方向：经6-12个月多岗位或定岗轮训实习后安排定岗（包括：调试、技术、运营、化验、工程造价、工程管理、安全管理、土建、电气、采购、生产、装备技术等岗位助理工程师，法务、行政、人力资源、投资、市场、计划等岗位主管）；

2、公司定期组织选拔表现优秀的员工进入储备干部人才库，为每位储备干部指定专业导师，并定期举办储备干部交流会，为储备干部答疑解惑，提供更多的支持；同时，还定期举行系统的管理和业务技能培训。

三、招聘岗位及要求：

类别	需求人数	学历要求	专业要求	工作地点
环境运营类	10	大专以上	环境工程	全国分配，需倒班
生产制造类	30	大专	焊接、机电、电气自动化类相关专业	武汉汉南区
工程管理类	20	大专	工民建、土木、建筑、造价、工程管理类相关专业	根据项目地外派
经营管理类	10	大专	金融、经济管理、市场营销、法律类相关专业	武汉汉阳区